ESFJ パーソナリティ タイプ: 主な特徴、長所、短所など

による マイヤーズ・ブリッグス型インジケーター (MBTI) 、私たちは皆、16 の異なるパーソナリティ タイプのいずれかに分類されます。そして、16 のパーソナリティすべての中で、ESFJ は好感が持て、社会的に優雅な人として際立っています。

MBTIの専門家によると、あなたまたはあなたが知っている人がESFJであるかどうかにかかわらず、愛の生活から最高のキャリアまで、このタイプについて知っておくべきことは次のとおりです.

12月11日星座

ESFJの性格タイプ.

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ESFJは、外向的、感覚、感情、判断の略です。マルタ・クーンツによると、プリンシパル コンサルタント兼認定教員 マイヤーズ・ブリッグス社 、ESFJ は米国人口の 5.7% を占めています。また、女性である可能性が 2 倍以上あり、女性の 7.5% が ESFJ タイプであるのに対し、男性はわずか 3.5% です。

公認セラピストとして De-Andrea Blaylock-Solar、MSW、LCSW-S、CST 、mbg によると、このタイプは「領事」と呼ばれることもあります。 「彼らは本当に外向的で観察力があると見られています。彼らは周囲に注意を払い、自分の気持ちに触れています」と彼女は付け加えます.

そして、クーンツによれば、「心温かく、共感的で、人懐っこく、良心的で、エネルギッシュで、社交的で、協力的で、実用的で、組織的であるという言葉は、ESFJを好む人を表すのによく使われる言葉です。」

5 つの重要な特徴:

調和のとれた

ESFJタイプの最も顕著な特徴の1つは、無私無欲で他人を優先することです。 Koonzが説明するように、「あなたはおそらく、調和のとれた生活を大切にする人に会ったことがあるでしょう。それを達成するために、彼らは人々のニーズと感情を考慮することにほとんどの焦点を当てますが、彼らはしばしば自分自身を忘れてしまいます.これらの人々はおそらくESFJの好みを持っています. '彼女はまた、このタイプは対立を不快に感じる傾向があり、どんな犠牲を払ってもそれを避けようとする.

観察者

ESFJは非常に注意深く、「感覚」のカテゴリーに属します。として 心理学者 Kristina Hallett、Ph.D.、ABPP 、以前にmbgに説明した、「私は センシング ESFJの場合、彼らは部屋を読み、他の人と仲良くし、平和を保つのを助けるために、彼らの観察を鋭敏に使用します.

発信

これらの人々はグループ設定に問題はなく、実際、実際に彼らの中で繁栄しています. Koonzがmbgに語ったように、ESFJは社交的で外向的であり、家族や職場で一体感があると感じることが非常に重要です.

6月6日星座

チームプレーヤー

軍隊を結集し、士気を高め、 人を集める Koonzによると、ESFJを呼び出してください。彼女は、グループをまとめたり、活動を計画したり、週に 1 回電話をかけたり、全員の誕生日を覚えたりするためのリンクになる傾向があると述べています。

頑固

最後に、このタイプはほとんどの場合調和が取れていて優雅ですが、Blaylock-Solar は、現状維持に関しては頑固な筋を持つことができると説明しています。 「彼らは少し批判的である可能性があります。彼らは自分の責任を非常に真剣に受け止めるという考えを持っていますが、正しいことと間違っていることについて人々が異なる考えを持っていると苦労することもあります.他の誰かが異なる意見を持っているとき。」 Koonz 氏が指摘するように、「彼らは自分たちの価値観を支持し、伝統を楽しんでいます。それを超えて、その価値観に固執しています。」

共通の強み:

• 他の人を快適にする
• 観察力
• 社会的恵み
• 他の人を統合する
• 忠実

一般的な弱点:

• 他人がどう思うかを気にできる
• 自分のニーズよりも他人のニーズに集中できる
• 頑固
• 頻繁な検証が必要
• 自分や他人の創造性を抑えることができる
• 現状に固執する

人間関係におけるESFJ：

Blaylock-Solarによると、このタイプは浮気を好まず、通常は長期的な関係に関心があります。 「彼らはカジュアルな炎よりも長期的な関係の安定を本当に好みます。彼らは非常に優しく、信頼でき、忠実である可能性があります」と彼女は言います.

Hallett が以前に mbg について書いたように、 MBTI 互換性 、ESFJは 互換性の 70% の確率 感覚判断も行う人々と（つまり、 ISTJ 、 ISFJ 、ESTJ、または別の ESFJ)。彼女はまた、ESFJは潜在的に良い一致を見つけることができると指摘しています ENFP と INFP 、 同じように。

一方、ESFJのタイプの1つは、 ISTP .ハレットによると、忠誠心とコミットメントは ESFJ にとって最も重要です。 「ISTP（論理的思考者、対人志向が少ない）と一致すると、関係の障害はESFJの必要とされる必要性に集中する可能性があります（ISTPの観点からは、それは不安と大きなターンオフの指標であるため）」と彼女は説明します.

しかし最終的には、Koonz が mbg に語ったように、互換性はタイプの問題ではありません。 「私たちは、好みが同じ、または反対の好み、またはその中間の人と互換性がある可能性があります。互換性があるのは、違いや類似性ではありません。重要なのは、私たちの好みを理解し、評価するのに時間がかかることです」と彼女は言います.

仕事中のESFJ：

職場では、ESFJ パーソナリティ タイプを持つ人々は、自分がチームやコミュニティの一員であると感じたいと思っています。クーンツ氏は、クライアントなどの第三者との仕事上の関係に拡張されることが多いと述べています。 Blaylock-Solar はまた、彼らが権威ある立場にあることに問題はないと述べています。

「彼らは物事に多くの構造をもたらし、やるべきことを成し遂げるのが得意ですが、非常に明確で直接的な指示、多くのあいまいさのない非常に明確な階層も必要とします。それは」と彼女は付け加えます。

ESFJは、他の人が自分の中に含まれていると感じられるようにしたいので、職場で絆を築く個人になる傾向があるとKoonzは言います. 「彼らは新しい人材の採用、有意義なつながりの構築、企業理念の維持に熱心です」と彼女は説明し、次のように付け加えています。 !)、ESFJを好む人は、他人のニーズに集中し、職場で調和を促進したり、家族的な雰囲気を作り出す最善の方法を決定したりできるキャリアを選択する傾向があります。」

少しずつ、彼らのより大きな目標は、世界に変化をもたらすことです。彼らは優れたチーム プレーヤーである可能性が高く、同僚をできる限りサポートしようとします。この性格タイプの好みを持つ人は、タスクを正確かつ時間厳守で完了することが期待できます。リーダーの立場にあるとき、彼らの主な関心事の 1 つは、チームの感情的な幸福です。なぜなら、彼らは自分の決定が人々に与える影響を常に考えているからです。 ESFJにとって良い選択である可能性が高いキャリアの中には、医学、教育、看護、カウンセリング、および人事における役割があります。

• 薬
• 教育
• 看護
• カウンセリング
• 人事

ESFJとして成功する方法:

サポートシステムを改善します。

Blaylock-SolarとKoonzはどちらも、ESFJが本物の信頼できるサポートシステムを持つことの重要性を強調しています。 Koonz が提案するように、「あなたを大切にし、サポートしてくれる他の人とつながる方法を見つけてください。ストレスを感じているときは、あなたが知っていて信頼できる人を見つけて、物事を話し合ってください。あなたの考えや感情を伝えてください。」

Blaylock-Solar は、ESFJ は実用的または親切であることは、資産よりも負債になる可能性がある状況に陥ることが多いと付け加えています。 「ですから、全力を尽くす前に彼らが信頼関係にあることを確認し、その基盤がそこにあることを確認することは、彼らが人格の他の領域で繁栄するのに役立ちます」と彼女は言います.

他人のために自分をおろそかにしないでください。

確かに美徳ではあるが、 人を喜ばせる行動 ESFJの特徴は、彼らが調和に関心を持ちすぎて、自分自身のニーズを無視していることを意味する可能性があります。そのため、Koonz 氏は、自分の面倒を見る時間を必ず確保することを推奨しています。 「他人を気にしすぎると、自分を優先することがいかに重要かを忘れがちです」と彼女は言います。

違いを受け入れることを学びましょう。

最後にKoonzは、ESFJは争いを好まないかもしれませんが、 オープンで正直なコミュニケーション 健全な相互作用の鍵です。 「意見の不一致や対立は自然なことであり、常に発生していることを思い出してください。他の人の意見や見解を単に避けるために、あまりにも急いで受け入れないでください。人々は常にあなたが期待するように考え、行動し、反応するとは限りません。違いが個人をユニークで興味深いものにしているという事実です」と彼女は言います.

蠍座の女性てんびん座の男

よくある質問:

お持ち帰り。

16 の MBTI タイプのそれぞれには、特定のニュアンス、癖、長所、および短所があります。 ESFJの場合、このタイプは 親友 、パートナー、同僚、チームのために必ず持っていき、みんなを笑顔にし、みんなを快適にします。